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市国投集团党委中心组第二次学习会 会议纪要

发布时间:2014年03月19日  
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2014年3月14日上午,市国投集团党委中心组召开第二次(扩大)学习会议,党委书记李少东主持会议并作重要讲话,集团全体领导班子成员参加会议,所有环节干部列席会议。

会议听取了集团教育实践活动阶段性工作“回头看”总结汇报,传达了市委党的群众路线教育实践活动领导小组第二次(扩大)会议精神;学习了《关于在全市党的群众路线教育实践活动中认真做好边学边查边改工作的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“大接访”行动的实施方案》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“大调研”行动的实施方案》、《关于在党的群众路线教育实践活动中深入推进“四大行动”“六大工程”的实施意见》,安排部署了近期市国投集团党的群众路线教育实践活动有关工作。

会议指出,按照市委《关于在全市党的群众路线教育实践活动中认真做好边学边查边改工作的通知》要求,通过对集团教育实践活动阶段性工作进行“回头看”总结,总体上集团教育实践活动开局良好、进展顺利。组织领导方面,集团和各出资企业分别成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和各工作小组。活动开展情况方面,集团领导小组先后召开调度会5次,部署和安排教育实践活动,集团公司于2月28日下午召开了动员大会,各出资企业按照压茬推进的要求于3月16日前全部召开了动员大会。教育实践活动的学习、宣传、督导和制度建设等各方面工作都在按部就班有序推进。通过“回头看”总结和查找,发现教育实践活动也存在思想认识不够深刻、领导带头不够到位、边学边查边改效果不明显、自选动作推进缓慢等问题。

会议要求,按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组第二次(扩大)会议精神,集团和各出资企业在后续的实践活动中要重点做好以下几方面:一要进一步强化集团及各出资企业领导小组及办公室的职责作用,着眼全局策划推动,突出靠前调度指挥,牢牢抓住重点工作和重点环节不放,及时总结提炼创新和特色工作,确保活动稳步扎实推进;二要及早开展学习教育、听取意见环节的“回头看” 工作,重点查看规定的内容、步骤、措施是否有效落实,查漏补缺、巩固成果;三要抓好市国投集团关于教育实践活动各专项实施意见和方案的贯彻落实,迅速分解落实责任,加强联合督导,强化制度建设,扎实有效推进各项工作;四要精心组织、有序推进,把规定动作做到位,在此基础上把自选动作做精彩,切实做到为民服务常态化、长效化;五要进一步强化集团公司的督导工作,坚持督严、督实、督准的工作要求,坚持经常督、重点督、细致督的工作方法,充分调动并发挥好被督导企业的积极性;督导组要加强学习、吃透精神,在做好督导工作的过程中,承担宣讲任务,鼓舞士气、鼓舞信、鼓舞干劲;六要认真抓好宣传引导工作,围绕重点工作,开展深度报道,注重发现和挖掘一批为民务实清廉的先进典型,着力用身边人、身边事教育人、鼓舞人;七要把开展教育实践活动和做好当前各项工作有机结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。

会议就市国投集团如何扎实有效推进教育实践各项工作进行了讨论,集团公司领导班子全体成员分别作了讨论发言,就下一步开展党的群众路线教育实践活动提出了很好的意见和建议。

集团党委党的群众路线教育实践领导小组组长李少东在总结发言中就当前教育实践活动存在的问题和下一步边学边查边改进行了部署和安排。

李少东指出,目前我们的教育实践活动存在的问题主要表现在以下两方面:

(一)思想认识还不够高。主要表现为:活动与我无关;活动影响我们主业,影响我们企业的经营;活动就是一阵风;活动就是领导小组和小组办公室的事情,我不参与不配合,分配任务推诿扯皮;应付塞责教育实践活动(不想学习;只参与不做笔记;能不听报告就不听,能不参加就不参加;不写心得体会;一问三不知);强调自己的工作和分管的工作的重要性,以此为借口推辞参加活动;说风凉话等等。

(二)学习浅尝辄止,对“功课”做得不深。主要表现在:党员干部还没有完全熟记中央8项规定、自治区28条规定、市委21条规定和“四风”等内容。我们国企要讲政治,思想理论提高始终要围绕群众路线,我们领导班子要进行自我剖析,要深入学习、深刻领会中央、自治区、市委各项规定,要学、要看、要听解读,要打下扎实的理论功底,这是最基本要求。

李少东指出,教育实践活动要解决好三个方面的问题:

一是在学习过程中切实解决好大局(全市)和局部(集团)利益问题、长远(发展)和眼前(当前存在的困难)利益问题、整体(集团)和个体(每个职工)利益问题。

二是学教活动中始终要坚持理论指导不偏、问题引导不空、解决问题不虚。解决实际困难是出发点也是落脚点,建章立制是解决问题的制度保障,要贯穿始终。

三是大家提问题要从不同层次来提。如全局战略问题;部门业务和专业方面问题;工作沟通协调问题;个体单一问题。

结合集团公司下一步的实际情况和学习安排,李少东提出了三点具体要求

一要抓好回头看,加强学习、宣传、督导三方面的工作。学习要“补课”,科学合理安排学习。不仅看文件,还要观看视频资料,请专家解读;带着问题来学,自学,高管领学。宣传要“补课”,我们现在的学习还没有形成一种氛围,要使全集团上下形成轰轰烈烈学习的氛围,要把一些好的学习方法宣传出去,要使大家都参与。督导要“补课”,督导活动的成效现在还没有看到。公司内部的个别谈话也要开始,要把规定动作做规范。

二要“眼睛向内”深入剖析,“身子下沉”深入一线征求意见。首先要向高管、中层、各业务部门、派出产权代表征求意见;其次要向各出资企业包括董监事征求意见,各位高管要与所联系的企业做好联络工作;第三向帮扶点征求意见,到“三到”服务帮扶点去征求意见,到帮扶对象中去征求意见;第四要向同类市直国有企业征求意见;第五要向我们的上级单位征求意见。

三要领导带头开门整改。我们的高管在这次整改过程中要起到示范表率作用,按照白玉刚书记提出的“8个带头”,以身作则,率先垂范。开门整改大家要说真话、真交流、真合作。谈话可以采用多种方式,打开心结、敞开心扉,出出汗、红红脸、急急眼。开门整改要设立意见箱,畅通各种渠道收集各方面的意见。

李少东强调,通过这次学习高管要提高理论水平、中层要提高思想认识、党员要提高思想认知度,总的来说就是整体对党的理论和群众观念有大的洗垢、补钙、提高。学习过程中不能学用两张皮,不能为学习而学习,要防止为学习不顾业务,为业务不顾学习,这不符合中央两促进两提高、要两手抓两不误的要求。教育实践活动是考验我们能力的试金石,考验我们能不能统筹兼顾,通过学习,我们要做到学习工作两不误,成为学习、工作、管理的多面手。下一步我们要结合党的群众路线教育实践活动提出一个课题“学企融合”该怎么做,我们来共同思考、共同推动。

会议对各工作小组人员进行调整。宣传组组员王颖贤调整为张虹,督导组副组长宋巍调整为贾知礼,王颖贤为督导组组员,其他组人员不变。

 

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